發(fā)布時間：2025-12-22
12月19日，廣州健康院召開2025年度領導班子與領導人員年度考核評議會議。廣州分院分黨組書記黃從利，廣州分院人事人才處處長王冬，以及廣州健康院領導班子成員、黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、中層領導人員、正高級專業(yè)技術人員與各類職工代表等參加了會議。黃從利主持會議。
黃從利首先介紹了考核評議的要求和相關注意事項。隨后，孫飛副院長（主持工作）代表廣州健康院領導班子作年度工作總結報告。孫飛系統(tǒng)回顧了研究院在2025年圍繞國家戰(zhàn)略科技力量使命，在黨建、科研攻關、平臺建設、人才引育及成果轉(zhuǎn)化等方面取得的系列突破性進展，展現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢與強勁的創(chuàng)新動能。
孫飛指出，2025年廣州健康院持續(xù)強化黨建引領，推動黨建與科研業(yè)務深度融合。大力推動干部隊伍年輕化。通過深化收入分配與評價體系改革，建立向重大任務貢獻者、青年骨干傾斜的激勵導向，全面激發(fā)了科研人員的內(nèi)生動力。廣州健康院始終面向生物醫(yī)藥與健康領域新質(zhì)生產(chǎn)力原始策源地的建設使命，明確以“生命數(shù)字化工程”為核心發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦 “細胞譜系解析與干預” 這一搶占科技制高點的主攻方向，提出了清晰的“3331”五年核心目標。其中，人類細胞譜系重大科技基礎設施建設取得決定性進展，項目實現(xiàn)“當年招標、當年開工、當年主體封頂”的建設速度，工程工藝研發(fā)任務全面啟動，在自動化?；钋衅N片設備、數(shù)字全息顯微鏡、細胞圖譜超微結構高通量分析系統(tǒng)等多套核心裝置上已取得階段性成果。研究院構建了覆蓋人才全成長周期的支撐體系，實施“GIBH青年人才托底計劃”等精準政策。年內(nèi)員工總數(shù)增至436人，引進全職研究組長11人，人才隊伍持續(xù)壯大優(yōu)化。成果轉(zhuǎn)化工作邁上新臺階，新藥許可實現(xiàn)千萬元級里程碑收入。研究院積極服務粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，牽頭組建細胞治療創(chuàng)新聯(lián)合體，并參與廣州市“十五五”規(guī)劃咨詢，為區(qū)域生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級提供核心科技支撐。
在原創(chuàng)成果方面，抗腫瘤1類創(chuàng)新藥利厄替尼成功獲批上市并納入國家醫(yī)保目錄，為肺癌患者帶來新希望。在細胞譜系解析算法、細胞與基因治療、線粒體醫(yī)學、人工血液、豬器官人源化及胰腺癌研究等多個方向取得系列重要進展，多項成果發(fā)表于國際高水平期刊?！凹毎V系重編程的表觀遺傳調(diào)控研究”項目榮獲廣東省科學技術獎自然科學獎一等獎。
孫飛強調(diào)，面向2026年及“十五五”，廣州健康院將繼續(xù)深化科研組織模式與評價體系改革，全力爭取全國重點實驗室建設實現(xiàn)“零的突破”，推動中新一帶一路聯(lián)合實驗室正式掛牌，并依托人類細胞譜系大設施，全力構建以數(shù)字生物醫(yī)藥為核心的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化閉環(huán)，為加快實現(xiàn)高水平科技自立自強、保障人民生命健康做出新的更大貢獻。
最后，廣州分院按要求組織參評代表對廣州健康院領導班子和領導人員進行了年度考核測評。
黃從利主持會議
孫飛作年度工作總結
會議現(xiàn)場
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